Sistemi di gestione

Sistemi di gestione

Sistema di Gestione per la Qualità

La Fondazione adotta un Sistema di Gestione per la Qualità in conformità allo standard UNI EN ISO 9001 al fine di assicurare il sistematico soddisfacimento dei requisiti inerenti le prestazioni erogate ai propri utenti, in un’ottica di miglioramento continuo delle stesse e nel rispetto dei valori etici e dei requisiti di legge applicabili.

In funzione di quanto sopra, la Fondazione ha espressamente istituito il Servizio Gestione Qualità e Accreditamento, posto in staff alla Direzione Generale.

Certificato UNI EN ISO 9001

Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG)

La Fondazione, in ottemperanza alle disposizioni di cui alla dgr. 2569/2014, ha adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e controllo ai sensi del d.lgs. 8 giugno 2001 n. 231 “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica a norma dell’art. 11 della legge 29 settembre 2000 n. 300”.

In tale ottica, la Fondazione ha provveduto ad istituire l’Organismo di Vigilanza, definendone la natura monocratica e a formalizzare in un Codice Etico i criteri e le regole di comportamento che i destinatari dello stesso devono osservare e fare osservare per la parte di loro competenza.

Il Codice Etico si struttura in una parte generale, dove sono definiti principi di portata universale che devono informare il comportamento e le decisioni di tutti i destinatari dello stesso, e in una parte speciale, dove sono definiti principi di carattere più operativo specificatamente rivolti a particolari aree tematiche della gestione aziendale con riferimento alle fattispecie di reato previste dal d.lgs. 231/01.

Sistema di Gestione Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro

Il d.lgs. 81 del 9 aprile 2008 “Attuazione dell’art. 1 della legge 3 agosto 2007 n. 123 in materia di tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro” e s.m.i. ha definito e articolato le responsabilità organizzative e gestionali in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

In funzione di quanto sopra, la Fondazione ha espressamente individuato il Servizio di Prevenzione e Protezione, Servizio che è stato posto in staff alla Direzione Generale e affidato ad un dipendente in possesso dei requisiti previsti dalla legge.

Sistema di Gestione e Sicurezza delle informazioni

La Fondazione ha espressamente individuato le responsabilità organizzative e gestionali in materia di Privacy, in ottemperanza al d.lgs. 196 del 30 giugno 2003 “Codice in materia di protezione dei dati personali”.

La Fondazione ha, inoltre, mappato e identificato i sistemi informativi utilizzati nello svolgimento dei propri processi gestionali.